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一個中高規(guī)模的企業(yè)，對于企業(yè)內(nèi)部人員的類別層次是分的很清楚的，這里小編給大家講講企業(yè)經(jīng)理層的職權(quán)及內(nèi)容。

經(jīng)理層算是公司的中高管理層了，在公司里面算是核心的骨干，它們的職權(quán)也會比一般的員工要高很多，很多公司的重大決策也是經(jīng)經(jīng)理層討論而來

經(jīng)理層的管理構(gòu)成主要分為基層管理：負責一線管理，負責企業(yè)的具體生產(chǎn)執(zhí)行和企業(yè)任務(wù)的操作；中層管理：負責生產(chǎn)監(jiān)督、調(diào)度、審核、提交建議的權(quán)利；高層管理：負責人事任免、監(jiān)督和督促中層管理任務(wù)完成、協(xié)調(diào)外事活動。

經(jīng)理層的議事規(guī)則主要為：1、總經(jīng)理會議總經(jīng)理會議研究決定總經(jīng)理職權(quán)范圍內(nèi)的重要事項。2、總經(jīng)理辦公會總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決公司日常經(jīng)營活動的具體事項。

以上便是企業(yè)經(jīng)理層的職權(quán)及內(nèi)容，有興趣的小伙伴可以了解一下。