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勞務派遣許可證的適用范圍是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。那么，勞務派遣經營許可證如何辦理呢？

一、經營勞務派遣的條件

根據新修訂的《勞動合同法》的規定，經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;

(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

(四)法律、行政法規規定的其他條件。

二、勞務派遣許可證辦理流程

(一)進行稅務登記

勞務派遣組織具備法人資格后，應依照有關規定，到市、縣區稅務部門進行稅務登記。

(二)企業核準

開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區縣勞動局(勞動和社會保障局)，市屬企業主管部門審核。

(三)申請辦理許可證

申請人攜《企業名稱核準通知書》或《營業執照》及相關材料向市勞動和社會保障局窗口提出設立申請。

(四)受理

窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進行審核，材料齊全，符合要求的發放《行政許可受理通知書》，材料不符合要求的當場或1個工作日內告知申請人進行補正，符合要求后發放《行政許可受理通知書》，不屬于職權范圍內的，即時告知申請人并發放《不予行政許可受理通知書》。

(五)現場考察

在發放《行政許可受理通知書》的5個工作日內安排2名以上工作人員到現場進行審核評估。

(六)審批決定

5個工作日內完成對材料的復審，5個工作日作出審批意見并作出是否許可決定，許可的制作《準予行政許可決定書》并制作《勞務派遣經營許可證》，5個工作日內送達申請人，不予許可的，作出不予許可書面決定;送達申請人，說明理由，告知訴權。